viernes, 29 de enero de 2010

Continúan las concentraciones de delegados y trabajadores de Carrefour contra la modificación de sus condiciones laborales

28-01-2010.


Delegados  y trabajadores de Carrefour se concentrarán este viernes ante el centro comercial Carrefour de Terrassa. La acción se enmarca en una campaña a nivel estatal de denuncia de las recientes modificaciones de las condiciones laborales de los trabajadores de la multinacional francesa que "vulneran las numerosas sentencias judiciales que se han pronunciado sobre estas cuestiones a favor de los trabajadores", según ha denunciado la Federación de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO.

martes, 26 de enero de 2010

JUICIO MODIFICACION SISTEMA VACACIONAL EN HIPERMERCADOS CARREFOUR

Ya tenemos la fecha para la demanda que hemos planteado desde CC.OO. por la modificacion unilateral del sistema vacacional en Hipermercados Carrefour.
Será el próximo día 17 de febrero de 2.010 a las 10.30 en la Audiencia Nacional.

lunes, 18 de enero de 2010

SUBIDA SALARIAL PARA EL AÑO 2010



El pasado viernes, 15 de enero de 2.010 la  Comision Mixta del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes, para hacer efectiva la subida salarial, que marca el Convenio de Grandes Almacenes, para el año 2.010.

El Salario Base para el año 2.010 solo sube un 1% tal y como marca el Convenio, que no olvidemos, fué firmado por las organizaciones Fasga-Fetico.

Dichas Organizaciones, hoy estarán muy orgullosas, ya que gracias a "su negociación y buen hacer", los trabajadores y trabajadoras de Grandes Almacenes, vamos a cobrar entre 134 y 150 € anuales de subida salarial. 
Claro, que si caes de Baja más de una vez este año, puede que tengas que devolverselos a la empresa.





jueves, 14 de enero de 2010

miércoles, 13 de enero de 2010

REUNION PREPARATORIA COMITÉ INTERCENTROS

El próximo dia 20 de enero, tendremos la reunión preparatoria para el Comité Intercentros de Hipermercados Carrefour.

A esta reunión llevaremos los temas que queremos que se traten, en el Comité Intercentros, que tendrá lugar los dias 2 y 3 de febrero.

Os mantendremos informados/as.

CC.OO IMPUGNA EL CONVENIO DE GRANDES ALMACENES

El pasado 30 de diciembre 2009 la Federación Estatal de Comercio, Hostelería y Turismo de CC.OO presentó la demanda de impugnación del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes.


La demanda presentada impugna 14 apartados del convenio que entendemos incumplen artículos del Estatuto de los Trabajadores, la Ley Orgánica de Libertad Sindical y, la propia Constitución Española, al haber redactados de artículos en el Convenio que ocasionan discriminaciones entre los trabajadores y trabajadoras del sector. Algunos de los apartados que hemos impugnado y que consideramos importante son:


- La Disposición Transitoria que permite la aplicación del artículo 41 para modificar la jornada.
- No considerar los excesos de jornada diaria como horas extraordinarias
- La exclusión de los trabajadores y trabajadoras del grupo inicio de los sistemas de incentivos.
- Así como apartados que pueden suponer una discriminación entre los tiempos parciales y los tiempos completos y, que también son una discriminación indirecta a la mujer ya que hay más contratación a tiempo parcial a las mujeres que a los hombres.


CCOO cuando decidimos no firmar el Convenio, lo hicimos convencidos de que era un Convenio regresivo que recortaba derechos a los trabajadores y trabajadoras del sector, que ya estaban recogidos en el Convenio Colectivo, pero también pretende recortar derechos recogidos en la propia Ley.

El próximo día 3 de febrero a las 10:00h se va a celebrar el juicio en la Audiencia Nacional

Confiamos que los magistrados tengan nuestra propia percepción y anulen todas las cláusulas que hemos impugnado por ilegales, no obstante, pase lo que pase cuando salga la sentencia, seguiremos trabajando en las empresas y en los centros de trabajo para paliar sus efectos negativos en la aplicación práctica que hacen las empresas del Convenio.

lunes, 11 de enero de 2010

CARTA DE BIENVENIDA DE NUESTRA SECRETARIA GENERAL, PILAR MONTES.



Madrid, 11 enero de 2010

En nombre de la Comisión Ejecutiva, y en el mío propio, como Secretaria General, queremos daros la bienvenida a todos, delegados y delegadas, afiliados y afiliadas, trabajadores y trabajadoras, de Hipermercados Carrefour y a todo aquel que nos quiera acompañar en esta nueva aventura.

http://carrefoursindical.blogspot.com

Esta es la dirección del Blog de la Sección Sindical Estatal de CC.OO. de Hipermercados Carrefour, que estrenamos en el día de hoy 11/01/2010

Con esta iniciativa queremos comenzar el año 2010, dando la oportunidad a los trabajadores y trabajadoras de Carrefour y en general a todos y todas, de tener un espacio propio, donde podemos estar informados e informar de todo lo que ocurre en nuestra empresa, y en su entorno comercial, pero también en el mundo sindical en el que nos movemos. Era imprescindible ya, que contáramos con una herramienta como esta, con la tecnología a nuestro alcance para poder utilizarla de la mejor manera posible, y es por esto que nos hemos decidido a ello.

Esperamos sea de utilidad para todos y todas, y que consigamos mantenerlo en el tiempo.

Atentamente

Pilar Montes González
Secretaria General S.S.E.
de CC.OO. en Carrefour

Concentracion en Carrefour Zaraiche en contra del Convenio Colectivo




Delegados sindicales de UGT y CC OO expresaron ayer su malestar contra el nuevo convenio colectivo en el sector de Grandes Almacenes, y eligieron el hipermercado de Carrefour Zaraiche, de Murcia, donde realizaron una concentración, tal y como anunciaron los secretarios generales de UGT y CC OO de la Región de Murcia, Antonio Jiménez y Daniel Bueno, respectivamente.

Dicho convenio colectivo representa para estos sindicatos una «auténtica desregulación» del régimen horario de este colectivo que, a partir de ahora, «verán vulnerados sus derechos en materia de regulación horaria, salarial y salud laboral», según advirtió el sindicato UGT en un comunicado de prensa difundido ayer por 'Europa Press'.

Ambos sindicatos expresaron su reprobación de «la firma de este convenio, que supone un claro retroceso a las muchas sentencias favorables con las que se cuenta y que avalan que no debían solaparse las 12 horas diarias de jornada con el día y medio semanal».

El comunicado agrega que «los que han suscrito este convenio colectivo han permitido desregular hasta en 72 ocasiones que se trabaje un máximo de nueve horas, lo cuál complica bastante el descanso de los trabajadores», según la consideración de los sindicatos UGT y CC OO.

Fuente: La Verdad de Murcia.

CONCENTRACION EN CARREFOUR GRAN VIA 2 (HOSPITALET) 8/1/2010




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viernes, 8 de enero de 2010

CC.OO. DENUNCIA ANTE LA AUDIENCIA NACIONAL LA NUEVA PLANIFICACIÓN VACACIONAL EN CARREFOUR

En vista de que es imposible llegar a ningún tipo de dialogo con la dirección de la empresa, sobre la planificación anual de las vacaciones en Hipermercados Carrefour, CC.OO. denuncia ante la Audiencia Nacional, la modificación unilateral del procedimiento para el disfrute de las vacaciones, tanto de invierno, como las de verano. El próximo día 15 de enero, se celebrara el Acto de Mediación, en el SIMA.

Durante el pasado mes de noviembre, la empresa presentó (que no negoció) a los Comités de empresa, el nuevo sistema para la distribución de las vacaciones. Imponiendo a los trabajadores turnos vacacionales, y excluyendo otros en los meses de julio, agosto, y septiembre. En dichas reuniones, las secciones sindicales de CC.OO. en los centros, entregamos una carta, manifestando nuestra negativa al nuevo sistema, ya que entre otras cosas:

1. No había sido consensuado con los Comités.
2. Una vez más, no nos demostraban la necesidad, debida a las circunstancias económicas.
3. Vulnera los derechos de los trabajadores y trabajadoras.

A petición de los sindicatos, el 9 de diciembre, nos presentaron, nuevamente en el seno del Comité Intercentros, la propuesta de planificación vacacional. Ahora, de repente se había convertido en PROPUESTA, cuando en los centros, se presentó como obligado cumplimiento, sin que a día de hoy, se haya rectificado en los centros.

CC.OO. El 17 de diciembre de 2.009, en su empeño por esclarecer los motivos reales que llevan a la empresa a otro cambio más en las condiciones laborales de los trabajadores/as, (no olvidemos que ya nos han modificado, turnos, horarios, y hasta puesto de desempeño), vuelve a solicitar a la dirección de la empresa, información sobre los motivos que llevan a la empresa a cambiar el sistema actual de disfrute vacacional, sin que hasta la fecha, hayamos tenido contestación por su parte.

Por todo lo anterior, consideramos necesario una rectificación de este proceso, cuya imposición del procedimiento a seguir, lo consideramos de la máxima gravedad, al no contemplar las necesidades de los trabajadores/as, vulnerando el Convenio Colectivo y dificultando la conciliación de la vida familiar y laboral, significando una clara regresión en los derechos laborales.

Serán los jueces quienes soliciten a la empresa, eso que tiene tanto miedo a mostrarnos, INFORMACION ECONOMICA DE CARREFOUR.

CC.OO. La firmeza sindical en Carrefour